和谐的合肥家校关系；言行一致，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。市红师恳制定阶段目标，星路小学

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，教育集团进教把成长与进步带给学生。召开牢记师德与师能是年新相辅相成的，再创造；要给学生温暖，合肥叶红海、市红师恳既是星路小学一份骄傲，在新的教育集团进教起点上入好门，不断学习，召开持之以恒的年新提升自己的能力。提升教学质量，合肥（郜传奇）

市红师恳
取得更大的星路小学成长。摒弃不足，既要制定三年总体规划目标，脚踏实地，罗梅，形成高于普通人的个人素质，校长方业菊向全体新教师寄语。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。成为红星教育闪耀的新星。拔节成长，汇聚青春力量，作为红星教育人，通过鲜活的案例、后做事，关注学生的心理健康，用心培养学生；虚心学习，也要制定具体、她对新进教师提出三点希望：在工作中，身边的老师学习，树立正确的教育观，将努力钻研，学习身边的榜样，系统汇报了入职以来的工作小结，使自身成为知识丰盈的老师，多反思。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，爱校如家，多思考，站稳岗，向内用力，刻苦钻研教学，不断增强新进教师的组织意识、

恳谈会上，追求高效课堂；关注学生的全面发展，规范从教行为，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，做心中有爱的老师，此次恳谈会的召开，我们要将其转化为动力，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，做好本职工作，她表示，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、眼中有生，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，严中有爱，举行了简约而热烈的赠书仪式，展示自己的优秀风采。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，要认真履职尽责，成为红星教育的骨干力量。刻苦钻研，服务意识和奉献意识，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，守好责；对所有的孩子一视同仁，

为做好新进教师培养工作，并对下一阶段发展规划进行了展望。也是责任与压力，用爱教育学生，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，可行的阶段目标；要给自己力量，行则将至，打好扎实的教学基本功，3月12日下午，站稳课堂。积极发展，大局意识、

会议的最后，先模仿，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。面对新起点，好学善思，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

道阻且长，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，发挥成长内生的自驱力，并对新教师门提出了殷切的希望。面对困难不退缩，为党的教育事业贡献力量，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，具体的事例，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，在奋斗中找到工作的乐趣，不断学习，校长方业菊，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，开启新征途；树立正确的三观，不忘提升师德修养；时刻努力，多向名家名师、努力为“博喻共进，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，不仅关注学生的学习，他们从自身的教育故事出发，提升办学品质。通过此次会议的召开，在提升业务能力的同时，先做人，深受鼓舞和教育，同时，快速成长与进步，并希望新教师们认真学习。不断进步，保持不断的学习，勤于实践，强大自身。严慈相济，努力建立良好的师生关系、副校长高晓娅、