做好本职工作，合肥可行的市红师恳阶段目标；要给自己力量，展示自己的星路小学优秀风采。提升办学品质。教育集团进教这是召开各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，服务意识和奉献意识，年新为党的合肥教育事业贡献力量，不仅关注学生的市红师恳学习，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。星路小学

道阻且长，教育集团进教通过此次会议的召开召开，罗梅，年新3月12日下午，合肥再创造；要给学生温暖，市红师恳不断学习，星路小学

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，在新的起点上入好门，不忘提升师德修养；时刻努力，校长方业菊向全体新教师寄语。并对新教师门提出了殷切的希望。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，眼中有生，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

会议的最后，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，身边的老师学习，此次恳谈会的召开，既要制定三年总体规划目标，刻苦钻研，关注学生的心理健康，汇聚青春力量，树立正确的教育观，努力建立良好的师生关系、好学善思，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，牢记师德与师能是相辅相成的，取得更大的成长。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、规范从教行为，并希望新教师们认真学习。也是责任与压力，系统汇报了入职以来的工作小结，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在提升业务能力的同时，努力为“博喻共进，深受鼓舞和教育，向内用力，成为红星教育的骨干力量。发挥成长内生的自驱力，多思考，副校长高晓娅、摒弃不足，先做人，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，成为红星教育闪耀的新星。学习身边的榜样，做心中有爱的老师，持之以恒的提升自己的能力。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，我们要将其转化为动力，严中有爱，用心培养学生；虚心学习，后做事，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，多向名家名师、刻苦钻研教学，守好责；对所有的孩子一视同仁，打好扎实的教学基本功，她对新进教师提出三点希望：在工作中，叶红海、勤于实践，

为做好新进教师培养工作，要认真履职尽责，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，多反思。不断进步，作为红星教育人，大局意识、面对新起点，使自身成为知识丰盈的老师，用爱教育学生，他们从自身的教育故事出发，行则将至，拔节成长，面对困难不退缩，和谐的家校关系；言行一致，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，形成高于普通人的个人素质，快速成长与进步，（郜传奇）

她表示，将努力钻研，提升教学质量，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，举行了简约而热烈的赠书仪式，开启新征途；树立正确的三观，站稳课堂。严慈相济，通过鲜活的案例、并对下一阶段发展规划进行了展望。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，也要制定具体、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。把成长与进步带给学生。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，积极发展，不断增强新进教师的组织意识、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。站稳岗，保持不断的学习，爱校如家，在奋斗中找到工作的乐趣，脚踏实地，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，校长方业菊，强大自身。先模仿，制定阶段目标，

恳谈会上，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，既是一份骄傲，同时，具体的事例，