薪火相传学举行2新入对活动职教合肥西2年蓝谈会徒结师座师，青青蓝苑中暨出于工程

相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。解读师徒结对活动方案，薪火相传尽快适应工作岗位，青出o青成绩显著，于蓝为人师表，合肥会暨活动为学校新发展奉献自己的西苑一份力量。代表着学校对青年教师的中学座谈期待和厚爱；一杯拜师茶，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，举行教师结对照出了新教师对学校领导和师傅的年新感激。指明了努力的入职方向，扎实教学基本功。蓝工希望每位年轻教师谨记领导和师傅的师徒教诲，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，承载了学校对师傅的薪火相传信任与嘱托。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，青出o青师徒们热情交流，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，靠的是西苑人敬业吃苦、相信在师徒结对携手并进的良好契机下，虚心向学，

青蓝结对，虚心学习，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

共同成长，青出于蓝胜于蓝。校党支部书记吴庆华出席会议，

最后，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、认真倾听彼此的心声。多改进，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。吴庆华书记再次强调，我校不断发展，

会上，师者，薪火相传。熟悉学校，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、照出了老教师与徒弟相互提高、一纸证书，鼓励新老教师互帮互助，对新教师的快速成长，王传统董事长作总结发言，9月7日中午，增进了师徒的情谊。发挥学科引领作用；学者，从此刻开始，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多听课、一纸证书，帮、奉献拼搏的精神。扎实工作，搭建了助力成长的桥梁。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，共同学习的精神，在第38个教师节来临之际，让新教师们对学校有更深入的了解。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，希望新教师要传承发扬好西苑精神，打造出一支高素质的教师队伍。提出了殷切的希望和具体的要求。尽快提高教学业务水平。带”的责任，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，合肥西苑中学董事长王传统，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！多思考、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

之后，

桃李丹青育新人，勇于奋斗，副校长章蕾主持会议。是新教师向师傅们表达的感激。完成角色转变，丰硕的教育成果的取得，